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招賢納士

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人資經(jīng)理姚靜：15378199423 人資專員田飛：15186535496

財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘人數(shù)：1 有效期：長(zhǎng)期

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬定公司的各類財(cái)務(wù)管理制度并落實(shí)執(zhí)行。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，目標(biāo)管理。 3、各部門(mén)預(yù)算的匯總、編制、監(jiān)督、控制、差異分析。 4、組織管理財(cái)務(wù)部日常各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。 5、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,督促使用部門(mén)辦理增減固定資產(chǎn)手續(xù)，作好固定資產(chǎn)管理工作。 6、檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，復(fù)核銀行余額調(diào)節(jié)表并及時(shí)處理未達(dá)帳。 7、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)表等, 8、定期與不定期地組織對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧的現(xiàn)象，協(xié)助查找原因，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提出處理意見(jiàn)。 9、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)月各部門(mén)各種費(fèi)用預(yù)算、流程簽批、支付時(shí)間。 10、審核公司員工每月的工資、獎(jiǎng)金、福利發(fā)放表。 11、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)人員、生產(chǎn)各部門(mén)月度/年度盤(pán)點(diǎn)工作。 12、組織歸檔管理財(cái)務(wù)部各類重要文件、資料。 13、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)及以上證書(shū)； 2.有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有3年中大型制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有一定管理溝通能力

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘人數(shù)：1 有效期：長(zhǎng)期

崗位職責(zé)：

1.公司運(yùn)營(yíng)方案制定、規(guī)劃、執(zhí)行與落地轉(zhuǎn)化分析，不斷完善方案； 2.負(fù)責(zé)在微信等社交媒體生態(tài)環(huán)境下展開(kāi)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，為指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3.搭建用戶群體分析，通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)對(duì)用戶進(jìn)行拉新、裂變、留存、活躍等轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)"

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的社群運(yùn)營(yíng)管理能力，良好的邏輯性，相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃能力； 3.具備文案撰寫(xiě)和活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力"

渠道專員招聘人數(shù)：5 有效期：長(zhǎng)期

崗位職責(zé)：

1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.做好進(jìn)店客戶薪資的整理及后續(xù)跟進(jìn)工作； 3.通過(guò)各渠道做好拓客、引流、宣傳等各項(xiàng)工作，完成公司及個(gè)人銷售目標(biāo)

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷 2.2年及以上定制家居銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力，有個(gè)人渠道者優(yōu)先

訂單管理專員招聘人數(shù)：1 有效期：長(zhǎng)期

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶的訂單管理，并對(duì)接工廠； 2.負(fù)責(zé)安排工廠交貨時(shí)間的安排； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與工廠間的訂單管理； 4.負(fù)責(zé)追蹤客戶的信息數(shù)據(jù)，了解客戶需求；緊密跟蹤客戶訂單的進(jìn)展，與客戶保持良好的溝通； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，持有C1駕照，并且有熟練的駕駛技術(shù) 2.熟練運(yùn)用辦公軟件； 3.有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

一線作業(yè)員招聘人數(shù)：數(shù)名有效期：長(zhǎng)期

崗位職責(zé)

1.完成各車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)； 2.做好個(gè)人安全生產(chǎn)防護(hù)； 3.按時(shí)打卡上下班，不無(wú)故遲到早退，曠工； 4.聽(tīng)從班組長(zhǎng)工作安排；

任職要求：

1.50歲及以下年齡；有木材加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.身體健康，能夠吃苦耐勞，說(shuō)話清洗； 3.個(gè)人形象干凈整潔，無(wú)不良嗜好，有特種作業(yè)證優(yōu)先。

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